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贵州新发展新就业形态劳动者工会会员22.2万人

来源: 劳动时报 编辑:程瑞林 日期:2023-03-02

  2月24日,记者从省总工会十四届十一次全委(扩大)会议上获悉,去年以来,省总着力强基固本守正创新,持续深入开展新就业形态劳动者集中入会行动,工会组织覆盖面不断扩大,截至2022年底,全省新就业形态行业新建工会组织1388个,发展新就业形态劳动者会员22.2万人,“两新组织”建会率达85%、入会率达84%。

  一方面,充分发挥“小三级”工会兜底覆盖作用,93个产业园区建立工会组织,全省乡镇(街道)工作机构15万人加入工会,村居(社区)成立工会组织13760个,12万人加入工会;推动互联网企业进一步健全工会组织、规范工作运行;推进“职工之家”结对共建和动态监管工作,结对107组、复查1017个。累计采集4万个工会组织和623万名会员实名信息,进入数据库统筹精准管理;累计发放会员服务卡273万张,网上工会工作基础进一步夯实。

  一方面,紧扣“招得来”“留得住”“用得上”,努力配齐配强我省基层工会社会工编辑队伍,审核批准各县(市、区)总工会招聘工会社会工编辑124人;抓好新修订的《工会法》的学习宣传贯彻,提高工会工作法治化水平;积极开展“县级工会加强年”专项工作,省总工会对口联系县级工会57个,市(州)总工会对口联系其余县级工会,已实现全覆盖。

  与此同时,组织开展全省职工队伍状况调查,启动编撰《中国工运通史》(贵州卷)和《中国工会志》(贵州工会章)。推荐上报“从百年工运史中汲取智慧和力量”工会史志理论研究征文20余篇,1篇获三等奖。进一步推动新时代全省女职工工作高质量发展,研究制定印发《贵州省总工会关于加强新时代工会女职工工作实施意见》,激发我省工会女职工工作生机活力。

  此外,召开全省产业、行业工会工作调度推进会,进一步巩固拓展省级产业工会改革成果。深化工会企事业单位改革,积极化解债务风险。深化工会财务工作改革创新,加强工会经费收缴与管理,提高规范化水平。依法全面履行审查审计监督职责,审计规范化体系建设初见成效。开展工会资产现状大调研,认真做好全省工会资产统计、确权登记和产权界定等工作,切实履行建好管好用好工会资产的政治责任。

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